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Diagnostic d'organisation

Selon Côté Conseil, le diagnostic de l’organisation existante dans une entreprise est indispensable pour :


  • Comprendre la culture et l’environnement de l’entreprise
  • Identifier clairement les besoins de l’entreprise
  • Identifier les points forts et les points à améliorer dans l’entreprise
  • Faire des préconisations simples à mettre en œuvre pour améliorer l’existant
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